Le nostre policy e i nostri impegni

Codice di Condotta

Espressione dei nostri valori più profondi e non negoziabili

Abbiamo adottato un dettagliato Codice di Comportamento che esprime i nostri valori più profondi e non negoziabili – come l’integrità, l’inclusività, il valore della differenza, il rispetto della sfera personale.

Piano di Azione Giustizia, Equità, Diversità e Inclusione (JEDI)

Valorizzare le persone e promuovere l’inclusione

Attraverso il Piano JEDI (Justice, Equity, Diversity & Inclusion), lo Studio definisce obiettivi e azioni volte a promuovere pari opportunità, inclusione, rispetto della persona e benessere organizzativo, nell’ottica del miglioramento continuo delle proprie pratiche interne promuovendo pari opportunità e contrastando discriminazioni.

Piano di Azione per il Clima

Contribuire alla transizione verso un’economia sostenibile

Il Piano di Azione per il Clima raccoglie gli impegni e le iniziative attraverso cui lo Studio monitora e riduce progressivamente il proprio impatto ambientale, promuovendo un utilizzo responsabile delle risorse e una cultura orientata alla sostenibilità.

Relazioni istituzionali e azioni collettive

Collaborare per generare impatto positivo

Questa policy descrive i principi che guidano le relazioni istituzionali, la partecipazione ad azioni collettive e le attività di divulgazione e promozione della sostenibilità svolte dallo Studio, nel rispetto dei principi di trasparenza, indipendenza e responsabilità che caratterizzano il modello B Corp.